10 tunjangan karyawan yang luar biasa yang ditawarkan oleh perusahaan teknologi

Baru-baru ini India-E-Retailer Flipkart mengumumkan kebijakan cuti ibu yang luar biasa. Tapi ini bukan perusahaan terkait teknologi pertama yang melakukannya. Google telah terkenal karena membagikan beberapa fasilitas karyawan terbesar. Berikut adalah daftar beberapa kebijakan sentris karyawan yang hebat yang telah diadopsi oleh berbagai perusahaan dari waktu ke waktu.

Daftar isi

• Sesi Potongan Rambut Gratis di Google
• Kebijakan cuti hamil untuk karyawan wanita di Flipkart
• Manfaat Orang Tua Di Facebook
• Scooter Razor di Dropbox
• Hari Donat Kamis di Penembaga Toko.com dan pizza hari Jumat di overit.com
• Game dari level yang berbeda di killerinfographics.com
• Terapi fisik dan akupunktur di Cisco Systems
• Tenis meja di Quora
• Manfaat Kematian di Google
• Tunjangan ditawarkan kepada magang di IMO.aku
• Kebijakan cuti orang tua di Netflix

Sesi Potongan Rambut Gratis di Google

Bagi sebagian orang, mungkin tidak terlalu banyak, tetapi perlu diingat bahwa layanan di AS benar -benar mahal dibandingkan dengan beberapa negara dunia ketiga. Ini melayani tujuan ganda, memberikan layanan mahal gratis untuk karyawan dan meminimalkan waktu pemborosan karyawan dengan menyimpannya di kampus untuk organisasi.

Tunjangan lain termasuk pantry makanan yang meluap, pengadilan bocce, lorong bowling dan pusat kebugaran.

Kebijakan cuti hamil untuk karyawan wanita di Flipkart

Itu termasuk: a. Cuti hamil yang diperpanjang 24 minggu (180 hari) b. Empat bulan jam kerja fleksibel dengan payc penuh. Jika perlu, istirahat karir satu tahun tanpa Payplease Hati-hati dengan persyaratan hukum untuk cuti hamil adalah 12 minggu.

Manfaat Orang Tua Di Facebook

Sementara pengumuman terbaru oleh Flipkart sangat bagus, apakah Anda membandingkannya dengan yang ditawarkan di Facebook. Setiap karyawan, yang telah menjadi orang tua (ayah atau ibu) akan mendapatkan 4 bulan waktu luang yang dapat mereka hasilkan kapan saja di tahun pertama kehidupan anak mereka.USD 4000 untuk Biaya Bayi dan USD 3000 setahun dalam biaya pengasuhan anak

Scooter Razor di Dropbox

Karyawan di Dropbox dilengkapi dengan scooter pisau cukur untuk membantu mereka bergerak di sekitar kantor lebih cepat. Skenario yang luar biasa itu akan terjadi.

Hari Donat Kamis di Penembaga Toko.com dan pizza hari Jumat di overit.com

Game dari level yang berbeda di killerinfographics.com

Perusahaan telah menambahkan "dinding panjat dan 2 kegerators dengan bir yang diseduh secara lokal" untuk dinikmati karyawan kapan saja.

Terapi fisik dan akupunktur di Cisco Systems

Pusat Kesehatan LifeConnections Cisco lebih dari sekadar pusat kebugaran; Ini juga menawarkan perawatan primer, terapi fisik, dan akupunktur.

Tenis meja di Quora

Ini bukan sembarang pelajaran tenis meja. Pelajarannya bersamamu.S. Pelatih Tenis Meja Tim Nasional

Manfaat Kematian di Google

Pasangan yang masih hidup mendapat 50% dari gaji setiap tahun untuk 10 tahun ke depan untuk menerbitkan sebuah artikel yang mencantumkan semua manfaatnya.

Tunjangan ditawarkan kepada magang di IMO.aku

Tiket Penerbangan Two Way Semua Biaya Tertanggung Untuk Wawancara dengan Tiket Penerbangan Cara Semua Biaya Tertanggung Untuk Keanggotaan Magang di Equinox

[Pembaruan: 12 Agustus 2015]

Kebijakan cuti orang tua di Netflix

Tepat ketika saya pergi semua gaga atas berbagai kebijakan cuti orang tua yang ditawarkan oleh berbagai organisasi, Netflix telah meningkatkan taruhan dengan mengumumkan kebijakan cuti orang tua. Di bawah kebijakan ini, orang tua dapat mengambil daun sebanyak yang diinginkannya selama tahun pertama atau kelahiran anak atau adopsi. Apakah Anda memperhatikan bagaimana mereka memasukkan adopsi juga dalam medan mereka.

Netflix ke organisasi lain- Langkah Anda, sayang !

Jika Anda mengetahui tunjangan luar biasa lainnya yang ditawarkan kepada karyawan oleh organisasi maka silakan tinggalkan komentar di bawah ini.